公司開(kāi)展“五四精神傳承有我”主題座談會(huì)
公司開(kāi)展“五四精神傳承有我”主題座談會(huì)
“作為船舶管理一線部門(mén)的員工，服務(wù)船舶，及時(shí)解決船舶需求，保障船舶處于良好的技術(shù)狀態(tài)，滿足生產(chǎn)需求，就是傳承‘五四’精神的一種體現(xiàn)?！眮?lái)自公司技術(shù)保障部的鄭笑對(duì)“五四”精神如何結(jié)合工作實(shí)際有自己的想法。5月8日下午，公司團(tuán)委組織開(kāi)展了“‘五四’精神、傳承有我”的主題團(tuán)青座談會(huì)，并對(duì)2018-2019年度寧波海運(yùn)團(tuán)青工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。
座談會(huì)上，團(tuán)員青年們首先對(duì)習(xí)近平總書(shū)記“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”的新時(shí)代青年寄語(yǔ)進(jìn)行了宣貫。并學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)童亞輝在“五四”青年節(jié)對(duì)浙能青年的寄語(yǔ)以及煤炭分公司團(tuán)工委對(duì)板塊青年提出的要求等。
期間，來(lái)自岸基管理部門(mén)和基層一線的團(tuán)員青年代表圍繞童董事長(zhǎng)對(duì)浙能青年的要求，立足自身崗位，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合寧波海運(yùn)創(chuàng)新發(fā)展，講經(jīng)歷、談心得、說(shuō)未來(lái)，以作為一名海運(yùn)青年如何在企業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步弘揚(yáng)傳承“五四”精神、在工作崗位上如何更好地綻放青春力量為主題進(jìn)行了暢談。
“為保障5月6日零時(shí)起公路恢復(fù)收費(fèi)順利進(jìn)行，明州高速的團(tuán)員青年們并肩作戰(zhàn)，不怕苦、不怕累，連夜升級(jí)和測(cè)試收費(fèi)系統(tǒng)，發(fā)揮了突擊隊(duì)、生力軍的作用，這就是‘五四’精神的一種傳承。今后，我們要繼續(xù)保持良好心態(tài)，更加認(rèn)真工作，多學(xué)習(xí)、多奮斗，腳踏實(shí)地，繼續(xù)努力！”“雖然今年開(kāi)始疫情對(duì)各方面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都產(chǎn)生了影響，但作為青年人更應(yīng)該去努力克服目前的困難，立足自身崗位，圍繞完成扣非凈利潤(rùn)這條主線，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，為寧波海運(yùn)打造浙能集團(tuán)能源運(yùn)輸主平臺(tái)貢獻(xiàn)出自己的青春力量！”“青年員工要有干勁、有上進(jìn)心，要有學(xué)習(xí)和接受新事物的能力，做事要踏實(shí)，在工作上要提高個(gè)人工作技能，將個(gè)人的價(jià)值與公司、集團(tuán)、國(guó)家的價(jià)值統(tǒng)一到一起?！薄拔磥?lái)，世界會(huì)怎樣？也許它更包容，也許它更尖銳，也許它更復(fù)雜，也許它更簡(jiǎn)單，但我們深信：年青，永遠(yuǎn)是一種心境，無(wú)關(guān)年齡，無(wú)關(guān)環(huán)境，它只關(guān)乎你如何生活，如何找尋生命的真相，希望我們做八十歲的青年，而不是十八歲的老人，對(duì)生活的不妥協(xié)，去塑造奔騰不息的自己?！币粭l條接地氣的想法，充分體現(xiàn)了海運(yùn)團(tuán)員青年們的擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)出他們當(dāng)仁不讓、奮力爭(zhēng)先的勇氣以及朝氣蓬勃、樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌。
據(jù)悉，在此次座談后，公司各團(tuán)組織將繼續(xù)學(xué)習(xí)宣貫好上級(jí)“五四”講話精神，并以此轉(zhuǎn)化為團(tuán)員青年工作學(xué)習(xí)的動(dòng)力，堅(jiān)定信心，錘煉本領(lǐng)，迎難而上，為公司打造以能源運(yùn)輸為核心，海陸產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的綜合能源運(yùn)輸服務(wù)商而貢獻(xiàn)出青春力量。
公司各團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及團(tuán)員青年代表20余人參加。