寧波海運開展2021年新員工入職培訓(xùn)
寧波海運開展2021年新員工入職培訓(xùn)
7月13日至15日，公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)拉開帷幕，此次培訓(xùn)旨在讓公司新員工深入了解寧波海運概況和發(fā)展歷程，明確崗位職責(zé)和勞動紀律，感受企業(yè)文化，牢固樹立職業(yè)安全意識，全面發(fā)掘自身優(yōu)勢，熟悉適應(yīng)職場生活。18名新招錄應(yīng)屆畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。
在培訓(xùn)開班儀式上，公司黨委委員、副總經(jīng)理進行了動員講話，并對寧波海運70多年的發(fā)展歷程和公司基本情況進行了簡要介紹。他表示，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是浙能集團成立20周年，公司要按照浙能集團胡仲明董事長的要求，發(fā)揮好 “兩個平臺”的作用，在浙能集團“四業(yè)”發(fā)展路徑和打造“三型”企業(yè)的布局引導(dǎo)之下，秉承“六個海運”的目標，努力將公司建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的綜合能源運輸服務(wù)商。周浩杰對新員工提出了希望和要求，一是要盡快完成身份轉(zhuǎn)變；二是要加強學(xué)習(xí)，提升能力；三是要找準定位，明確目標；四是要履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當；五是要加強協(xié)作，克難攻堅；六是要善待他人，心懷感恩。
新員工們首肯心折，表示必將以此為標桿要求自己，不負領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨。
此次寧波海運新員工入職培訓(xùn)為期三天，全覆蓋開展了包括公司概況和企業(yè)文化、廉潔進取作風(fēng)建設(shè)、員工職業(yè)道德、勞動合同、獎懲辦法、薪酬績效辦法、財務(wù)報銷相關(guān)規(guī)定、安全管理體系教育、船舶職業(yè)安全教育、勞動紀律和勞動保護等多個方面內(nèi)容。
培訓(xùn)期間，新員工們勤學(xué)好問，積極交流，集思廣益，舉一反三，對培訓(xùn)的內(nèi)容進行了深度的學(xué)習(xí)與思考，對公司現(xiàn)狀與未來發(fā)展方向、操作規(guī)范與安全責(zé)任、崗位職責(zé)與職業(yè)道德都有了深入了解，從而可以更快的進入工作角色，適應(yīng)職場生活。
7月15日下午，公司副總工程師對此次培訓(xùn)進行了總結(jié)，他指出，本次培訓(xùn)在授課老師和新員工們的共同努力下，取得了比較好的成效，同時希望新員工們要在充分汲取培訓(xùn)知識的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。他要求新員工們要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準個人定位，適應(yīng)新環(huán)境；要培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識；要謙虛謹慎，勤于學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作。
培訓(xùn)結(jié)束后，公司還組織新員工進行了安規(guī)和入司教育考試。